Hermann Liebel, Walter A. Oechsler

Führungsgrundsätze und Mitarbeiterführung (eBook, PDF)

Führungsprobleme erkennen und lösen

• Format: PDF

Produktdetails

• Verlag: Gabler Verlag
• Seitenzahl: 168
• Erscheinungstermin: 8. März 2013
• Deutsch
• ISBN-13: 9783322871145
• Artikelnr.: 53386837

Inhaltsangabe

Führungs- und Unternehmensgrundsätze - Ein Spiegelbild innerbetrieblicher und gesellschaftlicher Entwicklungen -.- 1. Moral oder Geschäft?.- 2. Gründe für die Formulierung von Führungs- und Unternehmensgrundsätzen.- 3. Inhalte von Führungs- und Unternehmensgrundsätzen.- 4. Verbreitung von Führungs- und Unternehmensgrundsätzen.- 5. Leistungsfähigkeit von Führungs- und Unternehmensgrundsätzen.- 6. Führungs- und Unternehmensgrundsätze: Hilfestellung bei der Bewältigung innerbetrieblicher und gesellschaftlicher Entwicklungen.- Systeme der Organisation und Führung.- 1. Organisation und Führung im Prozeß der Unternehmensentwicklung.- 2. Erklärungsansätze zu Organisation und Führung im Unternehmen.- 3. Gestaltungsimplikationen für die Unternehmenspraxis.- Psychologie der Mitarbeiterführung - Aspekte, Ergebnisse und Perspektiven sozialer Interaktion -.- 1. Die Arbeitswelt als Feld sozialer Beeinflussung.- 2. Ansätze und Ergebnisse psychologischer Führungsforschung.- 3. Motivieren durch Kooperation.- 4. Verhaltensmodifikation am Arbeitsplatz.- 5. Konsequenzen für das eigene Handeln.