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Autorenporträt
Torsten Neumann Diplom-Informatiker für Informations- und Kommunikations-Management (FH) der Wilhelm Büchner Hochschule. Abschluss Januar 2008 als Diplom Informatiker.
Inhaltsangabe
1. Einleitung.- 2. Herausforderung Qualifikationsmanagement.- 2.1 Personalmanagement im Umbruch.- 2.2 Dynamisches Umfeld.- 2.3 Qualifikationskrise als Ergebnis.- 3. Das Modell als Antwort auf die Qualifikationskrise.- 3.1 Leitsätze.- 3.2 Modellkomponenten.- 4. Das Projekt.- 4.1 Zielsetzung.- 4.2 Struktur.- 4.3 Ablauf.- 5. Anwendungserfahrungen und Empfehlungen.- 6. Ausblick.- Stichwortverzeichnis.- Der Autor.
1. Einleitung.- 2. Herausforderung Qualifikationsmanagement.- 2.1 Personalmanagement im Umbruch.- 2.2 Dynamisches Umfeld.- 2.3 Qualifikationskrise als Ergebnis.- 3. Das Modell als Antwort auf die Qualifikationskrise.- 3.1 Leitsätze.- 3.2 Modellkomponenten.- 4. Das Projekt.- 4.1 Zielsetzung.- 4.2 Struktur.- 4.3 Ablauf.- 5. Anwendungserfahrungen und Empfehlungen.- 6. Ausblick.- Stichwortverzeichnis.- Der Autor.
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