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A gestão de seu escritório em um outro patamar. Administrar um escritório de advocacia é uma tarefa complexa. Como sócio gestor, é provável que você tome conhecimento todos os dias de uma série de questionamentos para os quais raramente encontra respostas satisfatórias. Pior, muitas vezes você tem que encarar esse desafio sozinho ou discuti-lo com pessoas que também estão completamente envolvidas na situação. E se você pudesse conversar com centenas de sócios experientes, independentes e líderes de importantes bancas no cenário jurídico brasileiro? Facilitar seu encontro com esses líderes é um…mehr

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Produktbeschreibung
A gestão de seu escritório em um outro patamar. Administrar um escritório de advocacia é uma tarefa complexa. Como sócio gestor, é provável que você tome conhecimento todos os dias de uma série de questionamentos para os quais raramente encontra respostas satisfatórias. Pior, muitas vezes você tem que encarar esse desafio sozinho ou discuti-lo com pessoas que também estão completamente envolvidas na situação. E se você pudesse conversar com centenas de sócios experientes, independentes e líderes de importantes bancas no cenário jurídico brasileiro? Facilitar seu encontro com esses líderes é um dos objetivos deste livro. Nele, o autor parte de sua experiência de vinte anos no mercado jurídico para selecionar as questões mais importantes levantadas pelos sócios durante os trabalhos de consultoria. Mas não para por aí. Este não é apenas um livro de perguntas ou relato de casos. A partir de uma visão crítica e isenta dessas bancas, o autor propõe reflexões e ações que levarão seu escritório a um desempenho realmente superior. É um livro de perguntas importantes, respostas consistentes e sem verdades absolutas. Uma oportunidade única para você "sair de casa", encontrar outros líderes e construir o crescimento sustentável de seu escritório.

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Autorenporträt
Sebastião Oliveira Campos Filho é graduado em Marketing pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM) e mestre em Administração de Empresas pela Universidade Mackenzie. É especialista em dinâmica de grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos (SBDG) e pós-graduado em Psicologia Organizacional pela Universidade Metodista de São Paulo. Formou-se em coaching pela Newfield Network - Washington DC, uma instituição credenciada pela International Coaching Federation (ICF) e pela News Coaching and Training (Lausanne, Suíça). Há mais vinte anos atua como consultor organizacional, principalmente na gestão estratégica com pessoas e reestruturação de negócios. Nesse período já realizou treinamento para mais de 20 mil pessoas, em diversos segmentos de negócio, no Brasil e no exterior, e coordenou projetos de consultoria em mais de 70 escritórios de advocacia. É sócio fundador da Oliveira Campos Consultoria.