Für die 5. Auflage wurden die Inhalte des Lehrbuchs komplett überarbeitet und aktualisiert, insbesondere hinsichtlich der Auswirkungen von Arbeitsflexibilisierung (virtuelle und hybride Zusammenarbeit), des Umgangs mit Künstlicher Intelligenz, neuer Lernformate und aktueller Führungskonzepte.
Der Inhalt
- Führung und Verhalten
- Individuelles Verhalten
- Interaktion und Gruppenverhalten
- Organisationsverhalten
Die Autorin Prof. Dr. Swetlana Franken ist Professorin für BWL und Management an der Deutschen Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Schwerpunkten Innovationsmanagement, Führung und Personalentwicklung. In der aktuellen Forschung beschäftigt sie sich mit den Auswirkungen der Künstlichen Intelligenz auf die Arbeitswelt und Management sowie mit Agilität und New Work in Unternehmen.
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