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  • Format: PDF

Dieses Buch bietet Konzepte für Vorsprung. Es sind Erfahrungen und Einsichten, die Partner der Unternehmensberatung Winner¿s Edge in einem gut sortierten Mix zusammengestellt haben. Dieses praxisbewährte Konzept soll den Leser dabei unterstützen, für sich selbst, aber auch für die Organisation, für die er Verantwortung trägt, Wege und Methoden zu finden, ohne viel Kraftaufwand Veränderungsprozesse einzuleiten, zu managen und dabei Vorsprung zu gewinnen. Wir leben am Beginn der Epoche großer und schneller Veränderungen. Gefordert ist Anpassung in Veränderungsprozessen. Und Anpassung, bzw. die…mehr

  • Geräte: PC
  • ohne Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 47.69MB
Produktbeschreibung
Dieses Buch bietet Konzepte für Vorsprung. Es sind Erfahrungen und Einsichten, die Partner der Unternehmensberatung Winner¿s Edge in einem gut sortierten Mix zusammengestellt haben. Dieses praxisbewährte Konzept soll den Leser dabei unterstützen, für sich selbst, aber auch für die Organisation, für die er Verantwortung trägt, Wege und Methoden zu finden, ohne viel Kraftaufwand Veränderungsprozesse einzuleiten, zu managen und dabei Vorsprung zu gewinnen. Wir leben am Beginn der Epoche großer und schneller Veränderungen. Gefordert ist Anpassung in Veränderungsprozessen. Und Anpassung, bzw. die Vorwegnahme eines kommenden Veränderungsprozesses, war stets das Merkmal jener, die Erfolg für sich verbuchen können, die Vorsprung gewinnen. Ein optisch und sprachlich exzellent aufbereitetes, unkonventionelles Nachschlagewerk mit vielen Fallbeispielen.

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

Autorenporträt
Dr. Dietrich Buchner ist geschäftsführender Gesellschafter der Winner's Edge, einer Gesellschaft für Führungs-, Strategie- und Verkaufscoaching in Düsseldorf. Er ist Herausgeber der Bücher "NLP im Business", "Team Coaching" und "Vision und Wandel", die ebenfalls im Gabler Verlag erschienen sind. Die Mitautoren sind erfahrene Veränderungsberater und Partner der Winner's Edge GmbH.