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  • Format: ePub

O que posso fazer para mudar essa situação? São justamente as indagações sobre a vida, e não somente sobre as organizações, que determinam o sucesso de muitos empreendedores. Não apenas em termos de capital, mas, principalmente, porque nossa existência é brevíssima demais para simplesmente viver para o trabalho. A leitura deste livro é recomendada para todos aqueles, empreendedores ou não, que desejam (re)pensar as organizações e a vida. Com uma linguagem simples e ao mesmo tempo reflexiva, a obra traz o saber interdisciplinar perpassando por temas pertinentes à gestão de negócios. O livro é…mehr

  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
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  • Größe: 2.03MB
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Produktbeschreibung
O que posso fazer para mudar essa situação? São justamente as indagações sobre a vida, e não somente sobre as organizações, que determinam o sucesso de muitos empreendedores. Não apenas em termos de capital, mas, principalmente, porque nossa existência é brevíssima demais para simplesmente viver para o trabalho. A leitura deste livro é recomendada para todos aqueles, empreendedores ou não, que desejam (re)pensar as organizações e a vida. Com uma linguagem simples e ao mesmo tempo reflexiva, a obra traz o saber interdisciplinar perpassando por temas pertinentes à gestão de negócios. O livro é dividido em pequenos capítulos com histórias, contos e relatos de empresários, evidenciando que a relação entre pessimismo e otimismo, indiferença e empatia, entre outros conceitos, tem mais a ver com nossas escolhas do que com um universo determinista ou com coisas fantasiosas como sorte ou azar. Anjos à porta do paraíso, sapo coach e gato boêmio são algumas das histórias que trazem conceitos administrativos de forma leve e divertida, e que também indagam sobre aspectos simples do cotidiano. Alguns assuntos levantados neste livro: - Missão, visão e valores; - Adaptação: "o que fazer e como fazer"; - Serenidade: trabalho profissional necessário, descanso físico e mental; - Consciência situacional e resiliência; - Se fazer presente em termos qualitativos; - Miopia administrativa: negar o contador; - Persistência versus teimosia; - Redes sociais e privacidade; - Funcionários que (nunca) devem ser promovidos; - O uso (in)correto do smartphone.

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