Zamonaviy tashkilotlarda insoniy omillarni hisobga olmasdan turib muvaffaqiyatga erishish qiyin. Har qanday strategiya yoki biznes-reja oxir-oqibat insonlar orqali amalga oshiriladi. Shu sababli rahbarlikda empatiya, tinglash va ta'sirchanlikni bir-biridan ajralmas, uzviy bog'liq komponentlar sifatida ko'rish zarur. Ushbu omillar rahbarlikning "yumshoq kuchi" (soft skills) sanalib, hozirgi kunda har qanday texnik yoki boshqaruv ko'nikmalaridan kam emas, balki ko'proq ahamiyat kasb etmoqda.
Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus.
Rechnungen
Retourenschein anfordern
Bestellstatus
Storno







