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Le défi de l'emploi des jeunes diplômés est particulièrement poignant. Dans un contexte où l'analyse de la transition entre la fin de la scolarisation et l'accès à l'emploi en milieu urbain que rural revêt une importance particulière. L'une des questions les plus intrigantes concernant la promotion du secteur informel concerne le rôle de l'éducation. Il est parfois déplorable de remarquer que certains diplômés n'ont même pas l'intention de chercher un emploi. D'autres peinent toujours à trouver un emploi. Cette situation n'est pas nouvelle, c'est pourquoi les universités camerounaises adopté…mehr

Produktbeschreibung
Le défi de l'emploi des jeunes diplômés est particulièrement poignant. Dans un contexte où l'analyse de la transition entre la fin de la scolarisation et l'accès à l'emploi en milieu urbain que rural revêt une importance particulière. L'une des questions les plus intrigantes concernant la promotion du secteur informel concerne le rôle de l'éducation. Il est parfois déplorable de remarquer que certains diplômés n'ont même pas l'intention de chercher un emploi. D'autres peinent toujours à trouver un emploi. Cette situation n'est pas nouvelle, c'est pourquoi les universités camerounaises adopté le système LMD qui est un paradigme de l'enseignement supérieur pour résoudre le problème du chômage des jeunes diplômés à travers le slogan du Ministère de l'Enseignement Supérieur : un jeune - un emploi. Ce qui voudrait dire que à la fin d'un parcours universitaire, l'étudiant devrait être capable de trouver un emploi.
Autorenporträt
Originaire de la province de Tandjilé (Tchad), Schadrac COMMANDÉ BAYABA est né le 22 juillet 1992 à Kimré où il a fait ses premiers pas à l'école primaire. A ce jour, il est titulaire d'un Master 2 Recherche de psychologie sociale du travail et des organisations obtenu à l'Université de Douala au Cameroun.