يستند هذا الكتاب إلى أطروحة الدكتوراه الخاصة بي في جامعة الشارقة بعنوان " دراسة العلاقة بين التحول الرقمي، والكفاءة التقنية في تكنولوجيا المعلومات، ومقاومة التغيير في سياق التغيير التحويلي في القطاع العام في دولة الإمارات العربية المتحدة". تنبع الرسالة من بحث متعمق في العوامل البشرية والتنظيمية التي تشكّل ملامح التحول الرقمي في القطاع العام. وبوجه خاص، يستكشف كيف تؤثر الكفاءة الرقمية، ومقاومة التغيير، والقيادة على نجاح أو فشل المبادرات الرقمية. واستنادًا إلى بحث أُجري في القطاع العام الإماراتي، مدعومًا بدراسات حالة محلية وعالمية، يقدم هذا الكتاب خارطة طريق لفهم التحول الرقمي والتعامل معه في بيئات مؤسسية معقدة. لذا، فإن ما ستقرؤه هنا ليس دليلًا تقنيًا، بل هو مرشد استراتيجي للقادة والمديرين وواضعي السياسات الذين تقع على عاتقهم مهمة قيادة التغيير في مؤسسات غالبًا ما تقاومه. ومن خلال المزج بين الأدلة المستقاة من دراسات الحالة، والرؤى العملية، وأمثلة من الواقع، يهدف هذا الكتاب إلى تزويد القراء بالعقلية والأدوات اللازمة للقيادة في عصر التحول الرقمي المدعوم بالذكاء الاصطناعي. كيفية استخدام هذا الكتاب دليل سريع للقارئ 1. * لصانعي القرار التنفيذيين وواضعي السياسات ركزوا على الملخصات، والرؤى، والنقاط القابلة للتنفيذ في نهاية كل فصل لتطبيقها عمليًا. * للمدراء وقادة الفرق استخدموا دراسات الحالة المفصلة من خلال المراجع المتاحة، والرسوم التوضيحية البصرية لتوجيه مناقشات الفرق وعقد ورش العمل الداخلية.
Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus.
Rechnungen
Retourenschein anfordern
Bestellstatus
Storno







