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A Gestão de Recursos Humanos foi frequentemente subestimada pelo seu potencial para ajudar a transformar as empresas. O seu valor estratégico foi muitas vezes obscurecido por percepções cumulativas de que a gestão de recursos humanos é meramente uma função administrativa. Atualmente, a importância da gestão de talentos e o desenvolvimento de estratégias para uma organização são reconhecidos como ingredientes essenciais para o crescimento sustentável, o que valoriza ainda mais a Gestão de Recursos Humanos. Este livro partilha os pontos de vista dos profissionais de recursos humanos sobre o impacto e o valor criado quando a gestão de recursos humanos está na vanguarda da gestão quotidiana.