Andere Kunden interessierten sich auch für
![A Influência das Práticas Extralaborais na Motivação dos Colaboradores]( "A Influência das Práticas Extralaborais na Motivação dos Colaboradores")
A Influência das Práticas Extralaborais na Motivação dos Colaboradores40,99 €![Motivação e sua influência no comportamento das pessoas]( "Motivação e sua influência no comportamento das pessoas")
Motivação e sua influência no comportamento das pessoas22,99 €![A percepção do endomarketing pelos colaboradores]( "A percepção do endomarketing pelos colaboradores")
A percepção do endomarketing pelos colaboradores26,99 €![Modelos de Gestão de Pessoas]( "Modelos de Gestão de Pessoas")
Modelos de Gestão de Pessoas16,99 €![Análise da Implantação de um Sistema de Gestão de Pessoas]( "Análise da Implantação de um Sistema de Gestão de Pessoas")
Análise da Implantação de um Sistema de Gestão de Pessoas23,99 €![Análise do Comportamento das Gerações Baby Boomers, X e Y]( "Análise do Comportamento das Gerações Baby Boomers, X e Y")
Análise do Comportamento das Gerações Baby Boomers, X e Y36,99 €![Inteligência Emocional - Um recurso para enfermeiros]( "Inteligência Emocional - Um recurso para enfermeiros")
Inteligência Emocional - Um recurso para enfermeiros36,99 €
O líder é uma das peças mais importantes dentro de uma organização, porque é através deles que se define o composto estratégico, a resolução de problemas que apareçam dentro da organização nas rotinas de trabalho. As ações do líder podem ter vários impactos em diversos pontos da empresa ou de um colaborador, dependendo da situação na qual se encontra. Assim como o líder a motivação de seus liderados também é muito importante, pois é a partir desta que os objetivos organizacionais são alcançados com maior agilidade, qualidade e confiabilidade.