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A unidade de I&D é muito mais do que um simples departamento técnico: é o coração da inovação e do progresso, tanto no sector privado como no público. Nas empresas, estimula a competitividade através da criação de valor, da otimização dos processos e da redução da não qualidade. No sector público, funciona como uma alavanca para a melhoria dos serviços e para a transformação sistémica, orientada para a utilidade social. Para além dos resultados imediatos, a I&D tem uma visão de longo prazo, investindo na resiliência, sustentabilidade e responsabilidade ética. Cultiva uma cultura de experimentação, onde a dúvida metódica, a abertura à emergência e a colaboração são os motores da criatividade. A inovação é sempre um ato que envolve escolhas morais: a unidade de I&D deve integrar a ética no centro do seu processo, antecipar os riscos de rutura e visar uma inovação responsável, ou mesmo regenerativa. Filosoficamente, a investigação é uma procura colectiva que combina humildade e audácia, rigor e imaginação. Propõe uma verdade pragmática, sempre suscetível de ser revista, visando a melhoria concreta das condições humanas.