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Jeder, der plötzlich mit einer Abmahnung oder Kündigung konfrontiert wird, ist von dieser Situation völlig überfordert. Will er sich über die rechtliche Lage ein Bild verschaffen, sieht er sich einem Labyrinth aus Gesetzen und Gerichtsentscheidungen gegenüber, das selbst für den nicht spezialisierten Juristen schwer zu durchdringen ist. Hier braucht man sofortige Hilfe. Nur durch korrekte Einschätzung der rechtlichen Situation und Kenntnis der arbeitsrechtlichen Fallstricke können Fehler vermieden werden, die auch vom besten Rechtsanwalt später nicht mehr korrigiert werden können. Anhand typischer Beispielsfälle wird genau erklärt, welche rechtlichen Hürden bei Abmahnung und Kündigung zu beachten sind.