Gezielt vorgehen gegen Abmahnungen
Eine Abmahnung ist die Vorstufe einer Kündigung. Umso wichtiger ist es, genau zu wissen,
- welches Verhalten der Arbeitgeber abmahnen kann
- wie eine wirksame Abmahnung richtig formuliert ist
- wann eine Abmahnung zur Kündigung führt
- welche Formalien einzuhalten sind
- welche Möglichkeiten es gibt, sich gegen eine Abmahnung zu wehren.
Eine Abmahnung ist die Vorstufe einer Kündigung. Umso wichtiger ist es, genau zu wissen,
- welches Verhalten der Arbeitgeber abmahnen kann
- wie eine wirksame Abmahnung richtig formuliert ist
- wann eine Abmahnung zur Kündigung führt
- welche Formalien einzuhalten sind
- welche Möglichkeiten es gibt, sich gegen eine Abmahnung zu wehren.
