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O panorama empresarial está a passar por uma transição para uma economia global, e a mão de obra mais barata em outros países está a esgotar as capacidades de emprego viável nos Estados Unidos. O problema abordado foi a perda de empregos nos Estados Unidos devido aos custos de produção domésticos mais elevados e aos custos de mão de obra mais baixos no exterior. Foram explorados modelos de produtividade e remuneração que aumentavam a motivação, e tornou-se evidente a tendência de que o equilíbrio entre motivação intrínseca e extrínseca pode otimizar o desempenho, que são componentes da teoria…mehr

Produktbeschreibung
O panorama empresarial está a passar por uma transição para uma economia global, e a mão de obra mais barata em outros países está a esgotar as capacidades de emprego viável nos Estados Unidos. O problema abordado foi a perda de empregos nos Estados Unidos devido aos custos de produção domésticos mais elevados e aos custos de mão de obra mais baixos no exterior. Foram explorados modelos de produtividade e remuneração que aumentavam a motivação, e tornou-se evidente a tendência de que o equilíbrio entre motivação intrínseca e extrínseca pode otimizar o desempenho, que são componentes da teoria da autodeterminação. Além disso, a literatura indicou que os programas de partilha de ganhos podem conter elementos dessa teoria. O objetivo era explorar qualitativamente os efeitos dos programas de partilha de ganhos em três empresas de manufatura no contexto da teoria da autodeterminação. A abordagem fenomenológica foi utilizada por meio de várias instalações para coletar dados a partir das percepções de 16 participantes que utilizaram programas de partilha de ganhos e eram membros dos departamentos de operações, finanças e recursos humanos.
Autorenporträt
Dr. James Nayavich: Studierte Informatik an der University of Scranton in Pennsylvania, erwarb seinen MBA in Information Technology Management an der Jones International University in Englewood, Colorado, und promovierte in Betriebswirtschaft und Managementinformationssystemen an der Northcentral University in Arizona.