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Erscheint vorauss. 3. März 2025
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Die Langzeitpflege steht vor noch nie dagewesenenHerausforderungen, die sowohl ihre Struktur als auchihre Praxis grundlegend verändern. Dieses Buch bietetFührungskräften in der Langzeitpflege die Werkzeuge,um diese komplexen Herausforderungen erfolgreich zumeistern:1. Persönliche Resilienz: Entwickeln Sie die Stärkeund Widerstandskraft, die Sie brauchen.2. Führungs- und Organisationskompetenz: ErwerbenSie die Fähigkeiten, um als Führungskraft undOrganisationsverantwortlicheeffektiv zu agieren.3. Dienstleistungsqualität: Erbringen Sie für IhreKlient_innen Dienstleistungen auf höchstem Niveau.4.…mehr

Produktbeschreibung
Die Langzeitpflege steht vor noch nie dagewesenenHerausforderungen, die sowohl ihre Struktur als auchihre Praxis grundlegend verändern. Dieses Buch bietetFührungskräften in der Langzeitpflege die Werkzeuge,um diese komplexen Herausforderungen erfolgreich zumeistern:1. Persönliche Resilienz: Entwickeln Sie die Stärkeund Widerstandskraft, die Sie brauchen.2. Führungs- und Organisationskompetenz: ErwerbenSie die Fähigkeiten, um als Führungskraft undOrganisationsverantwortlicheeffektiv zu agieren.3. Dienstleistungsqualität: Erbringen Sie für IhreKlient_innen Dienstleistungen auf höchstem Niveau.4. Mitarbeitermotivation und -bindung: Inspirierenund binden Sie Ihre Mitarbeitenden nachhaltig.Dieses Buch ist ein Powerpack, das Ihnen in schwierigenZeiten Motivation und Erfolg garantiert. Die praxisnahenInhalte und Methoden sprechen sowohl junge alsauch erfahrene Führungskräfte an.
Autorenporträt
Jutta König ist Altenpflegerin, Pflegedienst- und Heimleiterin, Wirtschaftsdiplombetriebswirtin Gesundheit (VWA), Sachverständige bei verschiedenen Sozialgerichten im Bundesgebiet sowie beim Landessozialgericht in Mainz, Unternehmensberaterin, Dozentin in den Bereichen SGB XI, SGB V, Heimgesetz und Betreuungsrecht. Tätig im gesamten Bundesgebiet für Auftraggeber der privaten Trägerschaft, Trägerschaften der Kirche, der Wohlfahrtsverbände und öffentliche Trägerschaften. Karla Kämmer ist Diplom-Sozialwissenschaftlerin, Diplom-Organisationsberaterin, Erwachsenenbildnerin, Lösungsorientierter Coach, Gesundheits- und Krankenpflegerin sowie Altenpflegerin. Sie arbeitet seit vielen Jahren im nationalen und internationalen Gesundheits-, Sozial- und Pflegewesen. Zu ihren Schwerpunkten gehört u.a. das Veränderungsmanagement in Pflegeeinrichtungen.