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Antecedentes: A comparação internacional da gestão da segurança e da saúde no trabalho realça a importância da existência de um organismo internacional unificado de gestão. O acordo internacional em matéria de saúde e segurança no trabalho garante a integração de todas as partes interessadas na perspetiva das empresas multinacionais. Todos os trabalhadores de qualquer sector, sejam eles trabalhadores independentes ou permanentes, dimensão da empresa ou associação de empregadores ou sindicato, também são tidos em consideração. É obrigação dos governos, das entidades patronais ou dos sindicatos formular e aplicar a política de saúde e segurança no trabalho preparada através da colaboração tripartida. A Organização Internacional do Trabalho salienta que todos os países são obrigados a adotar uma política nacional de saúde e segurança no trabalho. Estas medidas devem ser tomadas a nível empresarial e nacional para promover e proteger o bem-estar dos trabalhadores. Objetivo: O estudo investiga a importância de um órgão diretivo internacional de gestão da saúde e segurança no trabalho, encarregado de supervisionar e melhorar a saúde e a segurança no trabalho em todas as disciplinas.