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L'istruzione a distanza è un settore in via di sviluppo, un campo relativamente nuovo, che sta guadagnando spazio nelle discussioni scientifiche e sono sempre più numerosi gli studi empirici condotti al riguardo. Tuttavia, i dati disponibili sono ancora insufficienti per poter trarre conclusioni definitive e esistono concezioni diverse, ma non necessariamente divergenti, sulla sua metodologia. Nel caso del Brasile, molti di questi studi riguardano la formazione aziendale o una tecnologia specifica di comunicazione e interazione, il che si riflette negli strumenti di valutazione sviluppati. La…mehr

Produktbeschreibung
L'istruzione a distanza è un settore in via di sviluppo, un campo relativamente nuovo, che sta guadagnando spazio nelle discussioni scientifiche e sono sempre più numerosi gli studi empirici condotti al riguardo. Tuttavia, i dati disponibili sono ancora insufficienti per poter trarre conclusioni definitive e esistono concezioni diverse, ma non necessariamente divergenti, sulla sua metodologia. Nel caso del Brasile, molti di questi studi riguardano la formazione aziendale o una tecnologia specifica di comunicazione e interazione, il che si riflette negli strumenti di valutazione sviluppati. La promessa della formazione a distanza di democratizzare la conoscenza, consentendo alle persone lontane dai grandi centri urbani di accedere a un'istruzione superiore di qualità, è culminata nella creazione dell'Università Aperta del Brasile e del suo corso pilota di Amministrazione a distanza. Tuttavia, i dati presentati sul progetto pilota non sono stati incoraggianti, soprattutto per quanto riguarda gli studenti e la gestione del corso. Pertanto, nel corso del libro cercheremo di comprendere un po' meglio le dinamiche di questo corso.
Autorenporträt
Docente del corso di Amministrazione presso l'UFMA, laureata in Amministrazione presso l'UEMA, master in Amministrazione presso l'UnB, dottoranda in Scienze dell'Informazione presso l'Università Fernando Pessoa - Porto, Portogallo. Responsabile del gruppo di ricerca in pianificazione e gestione delle risorse umane, opera nei settori della pianificazione, dei progetti e della formazione a distanza.