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O livro "HR & Marketing Analytics" explora a aplicação estratégica da análise de dados no contexto dos recursos humanos e do marketing para melhorar o desempenho organizacional. O livro analisa as formas como as organizações podem utilizar de forma rentável o big data, a análise preditiva e a aprendizagem automática para maximizar os procedimentos de recrutamento, aumentar o envolvimento dos funcionários e simplificar a gestão dos funcionários. No domínio do marketing, engloba metodologias para analisar o comportamento dos consumidores, avaliar a eficácia das campanhas e formular estratégias…mehr

Produktbeschreibung
O livro "HR & Marketing Analytics" explora a aplicação estratégica da análise de dados no contexto dos recursos humanos e do marketing para melhorar o desempenho organizacional. O livro analisa as formas como as organizações podem utilizar de forma rentável o big data, a análise preditiva e a aprendizagem automática para maximizar os procedimentos de recrutamento, aumentar o envolvimento dos funcionários e simplificar a gestão dos funcionários. No domínio do marketing, engloba metodologias para analisar o comportamento dos consumidores, avaliar a eficácia das campanhas e formular estratégias de marketing direccionadas. O livro ilustra, através de estudos de casos e ilustrações do mundo real, como a tomada de decisões baseada em dados pode resultar numa maior lealdade do consumidor, na satisfação dos empregados e na eficiência operacional. Oferece perspectivas pragmáticas e recursos para os profissionais que pretendem tirar partido das capacidades da análise nestes domínios fundamentais da atividade empresarial.
Autorenporträt
A Jagan Mohan Reddy, directeur de l'ESCI Hyderabad, a 20 ans d'expérience dans l'industrie et deux décennies dans l'enseignement et la recherche. Médaillé d'or de la JNU en économie, spécialisé dans la GRH, il allie la sagesse ancestrale à la gestion moderne. Chercheur prolifique avec plus de 200 articles, il forme à la GRH, à l'éthique et aux valeurs, et est actif au sein du NIPM et du NHRD.