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No atual ambiente digital em rápida evolução, as organizações do Médio Oriente e do Norte de África (MENA) confiam cada vez mais na Inteligência Artificial (IA) para melhorar o desempenho da força de trabalho e otimizar a gestão do capital humano. A IA está a revolucionar os RH através da automatização de tarefas repetitivas, melhorando as decisões de contratação, personalizando as experiências dos colaboradores e permitindo uma visão preditiva da força de trabalho. Este livro foi concebido para executivos, líderes de RH, gestores de equipas e profissionais dos sectores público e privado que…mehr

Produktbeschreibung
No atual ambiente digital em rápida evolução, as organizações do Médio Oriente e do Norte de África (MENA) confiam cada vez mais na Inteligência Artificial (IA) para melhorar o desempenho da força de trabalho e otimizar a gestão do capital humano. A IA está a revolucionar os RH através da automatização de tarefas repetitivas, melhorando as decisões de contratação, personalizando as experiências dos colaboradores e permitindo uma visão preditiva da força de trabalho. Este livro foi concebido para executivos, líderes de RH, gestores de equipas e profissionais dos sectores público e privado que procuram aplicar estratégias orientadas para a IA para transformar as práticas de RH. Fornece uma compreensão prática e estratégica de como implementar a IA no recrutamento, gestão do desempenho, desenvolvimento e retenção de colaboradores.
Autorenporträt
Elijah Kihooto M., es actualmente profesor en la Facultad de Empresariales de la Universidad de Kigali. Posee un MBA en Finanzas, una licenciatura en Administración de Empresas, un CPA K y un CFA K. Ha publicado numerosas revistas sobre gestión empresarial. Sus principales intereses son la investigación sobre gestión, finanzas y contabilidad.