Unsere Arbeitswelt befindet sich im radikalen Umbruch, denn das Informationszeitalter revolutioniert Arbeitsinhalte und -organisation. Beschäftigungs- und Standortprobleme tun sich auf, doch auch Chancen werden erkennbar. Fischer zeigt, warum wir Abschied nehmen müssen vom statischen Konzept des Arbeitsplatzes und wie wir künftig arbeiten werden. Der feste Schreibtisch in einem festen Unternehmen verliert an Bedeutung, an seine Stelle treten virtuelle Unternehmen und Selbstangestellte. Der Autor zeigt, warum und wie wir uns dieser neuen Wirklichkeit stellen müssen: die Unternehmen, damit sie…mehr
Unsere Arbeitswelt befindet sich im radikalen Umbruch, denn das Informationszeitalter revolutioniert Arbeitsinhalte und -organisation. Beschäftigungs- und Standortprobleme tun sich auf, doch auch Chancen werden erkennbar. Fischer zeigt, warum wir Abschied nehmen müssen vom statischen Konzept des Arbeitsplatzes und wie wir künftig arbeiten werden. Der feste Schreibtisch in einem festen Unternehmen verliert an Bedeutung, an seine Stelle treten virtuelle Unternehmen und Selbstangestellte. Der Autor zeigt, warum und wie wir uns dieser neuen Wirklichkeit stellen müssen: die Unternehmen, damit sie ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem Weltmarkt behaupten können; der Staat, um den Prozeß des Umlernens mit neuen Visionen, Rahmenbedingungen und Wegen zu unterstützen; die Beschäftigten, damit sie ihre Arbeit befriedigt und diese bezahlbar bleibt. Das Buch zeigt überzeugend, was Unternehmer, Manager, Staat und Angestellte tun müssen, um sich in der neuen virtuellen Arbeitswelt erfolgreich zu behaupten.
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Autorenporträt
Peter Fischer, Jahrgang 1946, promovierter Volkswirt, lebt als freiberuflicher Unternehmensberater in Bremen. Er ist der Autor mehrerer Bücher und Artikel zu den Themenkreisen "Virtuelles Unternehmen" und "Selbstangestellte". Ferner veröffentlicht er regelmäßig Beiträge in der Süddeutschen Zeitung und in der Hannoverschen Allgemeinen.
Inhaltsangabe
Vergangenheit und Zukunft: Mut zur Phantasie.- Was ist Arbeit?.- Arbeit = Bezahlte Tätigkeit?.- Arbeit = Existenzsicherung?.- Arbeit = Informationsverarbeitung.- Menschliche Arbeit: eine lange Geschichte.- Arbeit in der vorindustriellen Zeit.- Arbeit im Industriezeitalter.- Arbeit in Cyberspace: die postindustrielle Wirtschaft.- Neue Formen der Arbeit.- Der Arbeitsplatz: ein Mythos.- Die Verlagerung des Arbeitsplatzes: Teleworking.- Der Arbeitsplatz ist überall.- Der Selbstangestellte: die tapfere neue Arbeitswelt.- Selbständigkeit und Scheinselbständigkeit.- Das postindustrielle Unternehmen.- Virtuelle Unternehmen: Flexibilität in Reinform.- Projektarbeit als Kommandosache.- Das Management in virtuellen Unternehmen.- Team-Design: die neue Form des Personalmanagements.- Outgesourced und downgesized: und dann?.- Gewerkschaften - ein Auslaufmodell?.- Lohnhöhe und Beschäftigung: Lohnt sich Verzicht?.- Bündnisse für Arbeit - wer spricht für wen?.- Der postindustrielle Staat.- Sicherheit, Recht und Ordnung.- Bildung.- Ausbildung.- Mangel oder Überfluß?.- Vollbeschäftigung.- Arbeitslosigkeit und das Verteilungsproblem.- Schwarzarbeit.- Nichtkommerzielle Arbeit - der Königsweg?.- Das Ende manipulativer Wirtschaftspolitik.- Stumpfe Instrumente - falsche Aufgaben.- Beschäftigungspolitik - die traditionelle Konjunkturpolitik.- Preisstabilität und Beschäftigung.- Zinssatz und Beschäftigung.- Steuern.- Politische Gründe.- Was wollen wir - und was können wir?.- Wege ohne Ziel: Wir brauchen neue Visionen.- Resümee und Ausblick.- Der Autor.
Vergangenheit und Zukunft: Mut zur Phantasie.- Was ist Arbeit?.- Arbeit = Bezahlte Tätigkeit?.- Arbeit = Existenzsicherung?.- Arbeit = Informationsverarbeitung.- Menschliche Arbeit: eine lange Geschichte.- Arbeit in der vorindustriellen Zeit.- Arbeit im Industriezeitalter.- Arbeit in Cyberspace: die postindustrielle Wirtschaft.- Neue Formen der Arbeit.- Der Arbeitsplatz: ein Mythos.- Die Verlagerung des Arbeitsplatzes: Teleworking.- Der Arbeitsplatz ist überall.- Der Selbstangestellte: die tapfere neue Arbeitswelt.- Selbständigkeit und Scheinselbständigkeit.- Das postindustrielle Unternehmen.- Virtuelle Unternehmen: Flexibilität in Reinform.- Projektarbeit als Kommandosache.- Das Management in virtuellen Unternehmen.- Team-Design: die neue Form des Personalmanagements.- Outgesourced und downgesized: und dann?.- Gewerkschaften - ein Auslaufmodell?.- Lohnhöhe und Beschäftigung: Lohnt sich Verzicht?.- Bündnisse für Arbeit - wer spricht für wen?.- Der postindustrielle Staat.- Sicherheit, Recht und Ordnung.- Bildung.- Ausbildung.- Mangel oder Überfluß?.- Vollbeschäftigung.- Arbeitslosigkeit und das Verteilungsproblem.- Schwarzarbeit.- Nichtkommerzielle Arbeit - der Königsweg?.- Das Ende manipulativer Wirtschaftspolitik.- Stumpfe Instrumente - falsche Aufgaben.- Beschäftigungspolitik - die traditionelle Konjunkturpolitik.- Preisstabilität und Beschäftigung.- Zinssatz und Beschäftigung.- Steuern.- Politische Gründe.- Was wollen wir - und was können wir?.- Wege ohne Ziel: Wir brauchen neue Visionen.- Resümee und Ausblick.- Der Autor.
Rezensionen
"... Konkret wie in kaum einer vergleichbaren Darstellung verdeutlicht Fischer die Konsequenzen für das Unternehmen, seine Bereiche, Abteilungen und Akteure." management & seminar "...sehr lesenswert für Manager, Unternehmer, Politiker, Arbeitende und Arbeitssuchende, die mit den neuen Entwicklungen Schritt halten wollen." BücherPerspektiven
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