Das Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) regelt in Deutschland die Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die von einem Arbeitgeber mit Sitz im Ausland zur Erbringung von Dienstleistungen nach Deutschland entsendet werden. Es verpflichtet ausländische Arbeitgeber zur Einhaltung zentraler arbeitsrechtlicher Mindeststandards wie Mindestlohn, Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch entsprechend deutscher Gesetze oder Tarifverträge. Ziel des AEntG ist es, faire Wettbewerbsbedingungen zu schaffen, Lohndumping zu verhindern und den Schutz entsandter Beschäftigter sicherzustellen.
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