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In diesem Buch werden arbeitsrechtliche Fragen im Zusammenhang mit anderen Rechtsgebieten untersucht, wobei im Vordergrund die interdisziplinäre Untersuchung mit dem Gesellschaftsrecht steht und im Hintergrund einige relevante und aktuelle Verbindungen zwischen Arbeitsrecht und Sport. Das Buch gliedert sich in vier Hauptthemen, von denen sich das erste mit der (Un-)Möglichkeit der Akkumulation untergeordneter Arbeit und der Position des Direktors einer Aktiengesellschaft befasst. Das nächste Thema ist die Haftung von Konzernen für arbeitsrechtliche Ansprüche. Das dritte Thema ist die…mehr

Produktbeschreibung
In diesem Buch werden arbeitsrechtliche Fragen im Zusammenhang mit anderen Rechtsgebieten untersucht, wobei im Vordergrund die interdisziplinäre Untersuchung mit dem Gesellschaftsrecht steht und im Hintergrund einige relevante und aktuelle Verbindungen zwischen Arbeitsrecht und Sport. Das Buch gliedert sich in vier Hauptthemen, von denen sich das erste mit der (Un-)Möglichkeit der Akkumulation untergeordneter Arbeit und der Position des Direktors einer Aktiengesellschaft befasst. Das nächste Thema ist die Haftung von Konzernen für arbeitsrechtliche Ansprüche. Das dritte Thema ist die Sportethik als Pflicht im Arbeitsverhältnis von Sportlern und Trainern. Schließlich wird das Phänomen der befristeten Entsendung im Arbeitsvertrag von Sportlern behandelt. Ziel ist es, dem Leser neue Überlegungen und Perspektiven zu vermitteln, die ihm bei seiner beruflichen und akademischen Arbeit zu solch komplexen Rechtsfragen helfen sollen.
Autorenporträt
Doctorant en sciences juridiques et commerciales et maître en sciences juridiques et du travail à la faculté de droit de l'université de Coimbra (FDUC) ; scientifique/chercheur parrainé pour son doctorat à la FDUC par la Fondation pour la science et la technologie, I.P. (FCT) du Portugal ; consultant juridique et conférencier agréé auprès d'UNICHRITUS.