Andere Kunden interessierten sich auch für
![Arbeitszeitflexibilisierung in Arbeitsmärkten mit Tarifverhandlungen]( "Arbeitszeitflexibilisierung in Arbeitsmärkten mit Tarifverhandlungen")
Arbeitszeitflexibilisierung in Arbeitsmärkten mit Tarifverhandlungen55,95 €![Ökonomische Auswirkungen arbeits- und sozialrechtlicher Schwellenwerte]( "Ökonomische Auswirkungen arbeits- und sozialrechtlicher Schwellenwerte")
Ökonomische Auswirkungen arbeits- und sozialrechtlicher Schwellenwerte91,55 €![Gesellschaftliche Exklusionsprozesse beim Übergang in den Ruhestand]( "Gesellschaftliche Exklusionsprozesse beim Übergang in den Ruhestand")
Gesellschaftliche Exklusionsprozesse beim Übergang in den Ruhestand78,95 €![Severance Payment and Labor Mobility]( "Severance Payment and Labor Mobility")
Severance Payment and Labor Mobility90,99 €![Der Lastenausgleich in der Bundesrepublik Deutschland 1949 bis 1985]( "Der Lastenausgleich in der Bundesrepublik Deutschland 1949 bis 1985")
Der Lastenausgleich in der Bundesrepublik Deutschland 1949 bis 198579,95 €![Eine theoretische und empirische Studie über Deutungsmuster von Personalverantwortlichen hoch qualifizierter älterer Arbeitnehmer/innen]( "Eine theoretische und empirische Studie über Deutungsmuster von Personalverantwortlichen hoch qualifizierter älterer Arbeitnehmer/innen")
Eine theoretische und empirische Studie über Deutungsmuster von Personalverantwortlichen hoch qualifizierter älterer Arbeitnehmer/innen70,50 €![Wirkungs- und Kosten-Nutzen Analysen]( "Wirkungs- und Kosten-Nutzen Analysen")
Wirkungs- und Kosten-Nutzen Analysen65,95 €
Trotz leerer Haushaltskassen wird zu einem beachtlichen Anteil an teuren arbeitsmarktpolitischen Förderarten festgehalten, deren geringer Eingliederungserfolg anerkannt ist. Ziel dieser Arbeit ist es, empirisch die Gründe für die geringe Akzeptanz preiswerter Maßnahmen zu analysieren, die, sofern genutzt, relativ gute Verbleibsquoten aufweisen können. Darauf aufbauend werden die Rahmenbedingungen aufgezeigt, die mindestens berücksichtigt werden müssten, um arbeitsmarktpolitischen Instrumenten dauerhaften Erfolg bescheiden zu können. Ein besonderer Fokus ist dabei auf die Wechselwirkungen zwischen parallel angebotenen Maßnahmen und auf die Bedeutung der in ihre Umsetzung involvierten Akteure gerichtet. Die Relevanz dieser Aspekte lässt sich besonders an Maßnahmen verdeutlichen, die zur Verbesserung der beruflichen Situation älterer Personen gedacht sind.