21,99 €
inkl. MwSt.
Versandfertig in 1-2 Wochen
11 °P sammeln
Andere Kunden interessierten sich auch für
![ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2024]( "ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2024")
ASoK-Spezial Arbeitsrecht 202421,99 €![ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2023]( "ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2023")
ASoK-Spezial Arbeitsrecht 202320,99 €![Rechtsratgeber: Ein Kind kommt]( "Rechtsratgeber: Ein Kind kommt")
Rechtsratgeber: Ein Kind kommt45,00 €![Von der Schwangerschaft bis zum Schuleintritt]( "Von der Schwangerschaft bis zum Schuleintritt")
Von der Schwangerschaft bis zum Schuleintritt29,90 €![Kündigungs- und Entlassungsschutz]( "Kündigungs- und Entlassungsschutz")
Kündigungs- und Entlassungsschutz42,00 €![Arbeitsrecht in der Praxis]( "Arbeitsrecht in der Praxis")
Arbeitsrecht in der Praxis68,00 €![KBGG Kinderbetreuungsgeldgesetz und Familienzeitbonusgesetz]( "KBGG Kinderbetreuungsgeldgesetz und Familienzeitbonusgesetz")
KBGG Kinderbetreuungsgeldgesetz und Familienzeitbonusgesetz56,00 €
Arbeitsrecht-Update 2025
Vom neuen Telearbeitsgesetz bis zum Recht auf Mehrfachbeschäftigung: Das "ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2025" bietet Ihnen einen kompakten Überblick über die letzten Gesetzesänderungen, die neueste Judikatur und die aktuellen, in der Praxis diskutierten Themen:
Neues TelearbeitsgesetzÄnderungen beim Dienstzettel/ArbeitsvertragRecht auf MehrfachbeschäftigungAus-, Fort- oder Weiterbildungen als ArbeitszeitNeue Begründungspflichten bei Arbeitgeber-KündigungBegründungspflicht bei Ablehnung/Aufschiebung von ElternteilzeitKein Kündigungsschutz durch BehindertenpassMilderung der "Wochengeldfalle" durch SonderwochengeldEntgeltfortzahlung bei DienstverhinderungenArbeitszeitMobbingBelästigung und DiskriminierungenKrankenständeKündigungsanfechtungenArbeitszeitaufzeichnungenDienst-PKW
Das "ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2025" gibt Ihnen konkrete Empfehlungen und unterstützt Sie dabei, Ihre Personalangelegenheiten auf dem neuesten Stand zu regeln.
Vom neuen Telearbeitsgesetz bis zum Recht auf Mehrfachbeschäftigung: Das "ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2025" bietet Ihnen einen kompakten Überblick über die letzten Gesetzesänderungen, die neueste Judikatur und die aktuellen, in der Praxis diskutierten Themen:
Neues TelearbeitsgesetzÄnderungen beim Dienstzettel/ArbeitsvertragRecht auf MehrfachbeschäftigungAus-, Fort- oder Weiterbildungen als ArbeitszeitNeue Begründungspflichten bei Arbeitgeber-KündigungBegründungspflicht bei Ablehnung/Aufschiebung von ElternteilzeitKein Kündigungsschutz durch BehindertenpassMilderung der "Wochengeldfalle" durch SonderwochengeldEntgeltfortzahlung bei DienstverhinderungenArbeitszeitMobbingBelästigung und DiskriminierungenKrankenständeKündigungsanfechtungenArbeitszeitaufzeichnungenDienst-PKW
Das "ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2025" gibt Ihnen konkrete Empfehlungen und unterstützt Sie dabei, Ihre Personalangelegenheiten auf dem neuesten Stand zu regeln.