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La pertinencia del tema de investigación y su justificación. En la actualidad, cada vez es más importante que el sistema de gestión se base no sólo en factores económicos y organizativos, sino también en aspectos sociopsicológicos. Las características específicas de los problemas socio-psicológicos hacen de la gestión de personal, la gestión de personal una de las principales áreas de gestión, y en particular, su función psicológica está relacionada con la gestión psicológica del personal. Desde la aparición de la teoría y la práctica de la gestión científica, el trabajo con las personas ha sido reconocido como una dirección independiente e importante que requiere atención y competencia.