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La rilevanza del tema di ricerca e la sua giustificazione. Oggi è sempre più importante che il sistema di gestione si basi non solo su fattori economici e organizzativi, ma anche su aspetti socio-psicologici. Le caratteristiche specifiche dei problemi socio-psicologici rendono la gestione del personale una delle aree principali del management e, in particolare, la sua funzione psicologica è legata alla gestione psicologica del personale. Dall'emergere della teoria e della pratica del management scientifico, il lavoro con le persone è stato riconosciuto come una direzione separata e importante che richiede attenzione e competenza.