Christof Obermann

Assessment Center

Entwicklung, Durchführung, Trends. Mit originalen AC-Übungen

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Dieses Standardwerk vermittelt neue und immer noch gültige Erkenntnisse aus der empirischen Forschung und aus der Praxis für die betriebliche Anwendung. Das Buch gibt konkrete Anleitungen zur Entwicklung eines unternehmensspezifischen Assessment Centers und behandelt auch neue Entwicklungen und Trends. Mit zwei originalen AC-Übungen: Rollenübungen für ein Mitarbeitergespräch und Postkorb-Fallstudie, inklusive Musterlösung und Auswertung.
Jetzt mit noch mehr praktischen HInweisen in der 4., vollständig überarbeiteten Auflage mit über 500 Seiten sowie mehr als 80 Skizzen und Abbildungen.

Produktdetails

• Verlag: Gabler / Springer, Berlin
• 5. Aufl.
• Seitenzahl: 509
• Erscheinungstermin: 8. April 2013
• Deutsch
• Abmessung: 241mm x 167mm x 29mm
• Gewicht: 864g
• ISBN-13: 9783834933409
• ISBN-10: 3834933406
• Artikelnr.: 37477514

Autorenporträt

Dr. Christof Obermann war als Partner bei der Kienbaum Personalberatung verantwortlich für den Bereich Personalentwicklung und Führungskräftediagnostik und ist heute geschäftsführender Gesellschafter der Obermann + Schiel Unternehmensberatung für Personalentwicklung GmbH in Köln. Seine Beratungs-Schwerpunkte sind: Management-Audit, Assessment und Teamentwicklung.

Inhaltsangabe

Grundlagenwissen zum AC.- Entwicklung unternehmensspezifischer AC.- Das AC in der wissenschaftlichen Auseinandersetzung.- Varianten und Weiterentwicklungen (u.a. Development-Center, Einzel-AC).- Aktuelle Übungsbeispiele inkl. Musterlösung und Auswertung.

Rezensionen

Aus den Rezensionen:

... ein Standardwerk, das sich mit konkreten Anleitungen und Übungen zur Gestaltung eines ACs an HR-Manager wendel. ... aktuelle Entwicklungen ein - beispielsweise in Bezug auf internationale ACs. (in: managerSeminare, Heft 197, August 2014)