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Dieses Buch taucht in die facettenreiche Welt der Aus- und Weiterbildung ein und bietet umfassende Einblicke in Strategien, Methoden und Best Practices, die sowohl die individuelle als auch die organisatorische Leistung verbessern. Der Inhalt wurde so zusammengestellt, dass er Studenten, Fachleuten, HR-Praktikern und Organisationsleitern, die robuste Schulungsprogramme entwickeln wollen, zugute kommt... Darüber hinaus unterstreicht dieses Buch die Bedeutung des kontinuierlichen Lernens und der lebenslangen Verbesserung von Fähigkeiten. In einer Zeit, in der Wissen in einem noch nie dagewesenen Tempo veraltet, ist die Förderung einer Lernkultur der Schlüssel zu organisatorischer Widerstandsfähigkeit und Agilität.