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Das Buch wird allen Managern, Verwaltern, Akademikern und Forschern von Organisationen empfohlen, die sich um die Führung und Produktivität ihrer Mitarbeiter kümmern. Außerdem sind Effizienz und Effektivität die wichtigsten Schlüssel zur Gewinnmaximierung für eine Organisation. Dieses Material wird den Organisationen helfen, ihre Arbeitskräfte sinnvoll einzusetzen, da sowohl die Arbeitszufriedenheit als auch die Motivation der Mitarbeiter die Arbeitsleistung positiv beeinflussen können. Es wird daher empfohlen, dass Unternehmenseigentümer diese Praxis übernehmen und gute Ergebnisse erwarten.

Produktbeschreibung
Das Buch wird allen Managern, Verwaltern, Akademikern und Forschern von Organisationen empfohlen, die sich um die Führung und Produktivität ihrer Mitarbeiter kümmern. Außerdem sind Effizienz und Effektivität die wichtigsten Schlüssel zur Gewinnmaximierung für eine Organisation. Dieses Material wird den Organisationen helfen, ihre Arbeitskräfte sinnvoll einzusetzen, da sowohl die Arbeitszufriedenheit als auch die Motivation der Mitarbeiter die Arbeitsleistung positiv beeinflussen können. Es wird daher empfohlen, dass Unternehmenseigentümer diese Praxis übernehmen und gute Ergebnisse erwarten.
Autorenporträt
Olaniyan, Toyin Solomon es natural del estado de Osun (Nigeria). Es licenciado y máster en Relaciones Industriales y Gestión de Personal por la Universidad Estatal de Osun y la Universidad de Lagos, respectivamente. Actualmente cursa un programa de doctorado en Administración de Empresas (Gestión de Recursos Humanos) en la Universidad Babcock de Nigeria.