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Dieses Buch befasst sich mit dem Management psychosozialer Gefahren bei ByteDance und beschreibt den Hintergrund, das Problem und die Ziele. Es gibt einen Überblick über die Auswirkungen solcher Gefährdungen auf die Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter, untersucht das Management psychologischer Gefährdungen und seine Auswirkungen auf die Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter, untersucht das Management psychologischer Gefährdungen und seine Auswirkungen auf die Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Produktbeschreibung
Dieses Buch befasst sich mit dem Management psychosozialer Gefahren bei ByteDance und beschreibt den Hintergrund, das Problem und die Ziele. Es gibt einen Überblick über die Auswirkungen solcher Gefährdungen auf die Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter, untersucht das Management psychologischer Gefährdungen und seine Auswirkungen auf die Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter, untersucht das Management psychologischer Gefährdungen und seine Auswirkungen auf die Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Autorenporträt
Dr. Pradeep ist ein geschätzter Redakteur für PLOS ONE und ein engagierter Forscher mit Fachwissen in den Bereichen Management, Marketing und Wirtschaft. Er hat maßgeblich dazu beigetragen, das Wissen in diesen Bereichen voranzutreiben, wobei er sich auf die Überschneidung von innovativen Praktiken und strategischer Entscheidungsfindung konzentriert.