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Hintergrund: Durch die zunehmende Globalisierung und die Möglichkeit, zu reisen und zu arbeiten, wo man möchte, eröffnen sich große Chancen für die persönliche Entwicklung, und Backpacking wird mehr als nur eine gelegentliche Reise zur Selbstverwirklichung. Zukünftige Unternehmer benötigen ausgewählte Schlüsselqualifikationen, um sich von anderen abzuheben und Unternehmen erfolgreich zu führen. Individuelles Reisen und Führungsqualitäten scheinen viele gemeinsame Voraussetzungen zu haben; das eine kann das andere fördern und unterstützen. Methoden: Um den Nutzen/die Auswirkungen von Rucksackreisen speziell im Hinblick auf unternehmerische Schlüsselqualifikationen zu untersuchen, wurden qualitative Interviews zum Reiseverhalten und zu wahrgenommenen Führungsaktivitäten durchgeführt. Darüber hinaus wurde eine Literaturrecherche zu aktuellen Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte sowie zu Rucksackreisen durchgeführt. Ergebnisse: Die Ergebnisse zeigen, dass zentrale Soft Skills erfolgreicher Unternehmer wie Teambildung, Kommunikation, Risikoeinschätzung und Entscheidungsfähigkeit sich im typischen Verhalten von Rucksackreisenden auf ihren Reisen widerspiegeln. Fazit: Sich den Rucksack zu schnappen und individuell das Unbekannte zu entdecken, ist eine großartige Möglichkeit, sich während des "Urlaubs" persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.