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Die geburtenstärksten Jahrgänge der 1960er Jahre erreichen das Ruhestandsalter. Damit steigt die Anzahl von Menschen an, die sich mit dem Buchthema auseinandersetzen (müssen). Sie sind aktiv, wollen aktiv bleiben. Einige müssen, viele können noch beruflich tätig sein. Nach dem Eintritt in den Ruhestand fehlt oft eine klare Tagesstruktur, soziale Kontakte nehmen ab und zusätzliches Einkommen ist willkommen. Das Buch entwickelt praxisorientierte Lösungen. Es zeigt Strategien auf, auch bei der Entwicklung von Geschäftsideen, und es beleuchtet wichtige Aspekte des Arbeits-, Steuer- und Sozialrechtes. …mehr

Produktbeschreibung
Die geburtenstärksten Jahrgänge der 1960er Jahre erreichen das Ruhestandsalter. Damit steigt die Anzahl von Menschen an, die sich mit dem Buchthema auseinandersetzen (müssen). Sie sind aktiv, wollen aktiv bleiben. Einige müssen, viele können noch beruflich tätig sein. Nach dem Eintritt in den Ruhestand fehlt oft eine klare Tagesstruktur, soziale Kontakte nehmen ab und zusätzliches Einkommen ist willkommen. Das Buch entwickelt praxisorientierte Lösungen. Es zeigt Strategien auf, auch bei der Entwicklung von Geschäftsideen, und es beleuchtet wichtige Aspekte des Arbeits-, Steuer- und Sozialrechtes.
Autorenporträt
The author Thomas Schneider holds a degree in business administration and works as a freelance interim auditor and compliance manager. He has extensive professional experience in controlling, internal auditing and compliance management, both in a Dax-30 group and in medium-sized companies. Publication of numerous professional articles and books.