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In diesem Beitrag wird eine Diagnose des Bereichs der Arbeitsplatzschaffung in der brasilianischen Gemeinde Osório an der Nordküste des Bundesstaates Rio Grande do Sul vorgestellt. Ziel dieser Studie war es, einen Beitrag zur Schaffung von Arbeitsplätzen und Einkommen in Osório zu leisten, indem die von der Stadtverwaltung durchgeführten Maßnahmen zur Schaffung von Arbeitsplätzen und Einkommen im Lichte der Literatur analysiert und Vorschläge für Maßnahmen in diesem Bereich gemacht wurden. Die Studie ergab, dass die Stadtverwaltung über eine Vielzahl von Programmen und Maßnahmen zur Schaffung…mehr

Produktbeschreibung
In diesem Beitrag wird eine Diagnose des Bereichs der Arbeitsplatzschaffung in der brasilianischen Gemeinde Osório an der Nordküste des Bundesstaates Rio Grande do Sul vorgestellt. Ziel dieser Studie war es, einen Beitrag zur Schaffung von Arbeitsplätzen und Einkommen in Osório zu leisten, indem die von der Stadtverwaltung durchgeführten Maßnahmen zur Schaffung von Arbeitsplätzen und Einkommen im Lichte der Literatur analysiert und Vorschläge für Maßnahmen in diesem Bereich gemacht wurden. Die Studie ergab, dass die Stadtverwaltung über eine Vielzahl von Programmen und Maßnahmen zur Schaffung von Beschäftigung und Einkommen verfügt, die ein großes Potenzial haben, sich positiv auf das Gebiet auszuwirken, aber es wurde festgestellt, dass einige Mängel den Erfolg dieser Maßnahmen beeinträchtigen können. Zu den wichtigsten Mängeln gehören das Fehlen eines Wirtschaftsentwicklungsplans für die Gemeinde, die mangelnde Werbung für Anreize für das Unternehmertum, das Fehlen von Maßnahmenzur Schaffung von Arbeitsplätzen mit höherem Einkommen und die unzureichende Nutzung des touristischen Potenzials der Gemeinde.
Autorenporträt
Er hat einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre von der Faculdade Cenecista de Osório (2014) und ein Postgraduiertendiplom in MBA in Public Management von UNOPAR (2015). Er ist Postgraduiertenstudent in Grund- und Berufsausbildung an der IFRS und Graduiertenstudent in Philosophie an der UFPEL.