B Wettberwerbsfaktor Weiterbildung! Konzept und Gestaltung betrieblicher Fortbildungsmaßnahmen S Dem schnellen technologischen Wandel kann sich heute kein Unternehmen verschließen. Weiterbildung der Mitarbeiter ist daher kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit. Matthias Lung analysiert die verschiedenen Phasen betrieblicher Weiterbildung, angefangen mit der zielgerechten Planung, welche die Rahmenbedingungendes jeweiligen Betriebes berücksichtigt. Er beschreibt die unterschiedlichen Methoden der Durchführung betrieblicher Weiterbildung und zeigt, wie der Erfolg einer Weiterbildungsmaßnahme kontrolliert werden kann. Der letzte Teil erhält als Gestaltungshilfe Kontrollblätter, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Betriebes abgestimmt werden können. Das Buch richtet sich an Dozenten und Trainer in der betrieblichen Weiterbildung sowie an Mitarbeiter der Personalentwicklung in Unternehmen und Berater für Personalentwicklungsfragen. Auch für wiss enschaftlich Interessierte sowie Studenten der BWL, VWL, Pädagogik und Psychologie ist das Buch eine fundierte Einstiegslektüre.