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Mitunter greifen Betriebsräte Themen erst dann auf, wenn sie ihnen vom Arbeitgeber oder von anderen aufgezwungen werden. Besser und wirksamer ist es, eigene Schwerpunkte zu setzen und anstehende Probleme frühzeitig und offensiv anzugehen. Voraussetzungen dafür sind eine sorgfältige und langfristige Arbeitsplanung sowie eine klare Arbeitsteilung. Das Buch gibt konkrete Hinweise zum Entwickeln von Arbeitsplänen, zum Festlegen von Zuständigkeitsbereichen und zum Bilden von Ausschüssen - wenn nötig mit speziell zugeschnittenen Hinweisen für kleine, mittlere und große Betriebsratsgremien. Angereichert wird der Band durch zahlreiche Praxistipps und Arbeitshilfen.