Zu alt und arbeitslos? Auf einem ständig schrumpfenden Stellenmarkt trifft die Arbeitslosigkeit über 40-jährige Menschen besonders häufig und besonders hart.
Wer heute über 40 Jahre alt ist, muss sich mit ganz anderen Strategien bewerben als ein 30-Jähriger. Abiturnoten oder Ausbildungszeiten interessieren nicht mehr. Was zählt, sind die persönliche Erfahrung, die hohe Motivation und - auch wenn es keiner offen ausspricht - die abgeschlossene Familienplanung.
Ursula Thiemes Expertentipps helfen dabei, sich zeitgemäß, individuell und mit einer erfolgsorientierten Strategie auf dem Markt der Stellenangebote und Jobbörsen zu bewegen: Von der Anforderungs- und Eigenprofilanalyse über die aussagefähige Bewerbungsmappe bis hin zum Vorstellungsgespräch lernen Bewerber über 40, worauf es in ihrem Fall wirklich ankommt.
Wer heute über 40 Jahre alt ist, muss sich mit ganz anderen Strategien bewerben als ein 30-Jähriger. Abiturnoten oder Ausbildungszeiten interessieren nicht mehr. Was zählt, sind die persönliche Erfahrung, die hohe Motivation und - auch wenn es keiner offen ausspricht - die abgeschlossene Familienplanung.
Ursula Thiemes Expertentipps helfen dabei, sich zeitgemäß, individuell und mit einer erfolgsorientierten Strategie auf dem Markt der Stellenangebote und Jobbörsen zu bewegen: Von der Anforderungs- und Eigenprofilanalyse über die aussagefähige Bewerbungsmappe bis hin zum Vorstellungsgespräch lernen Bewerber über 40, worauf es in ihrem Fall wirklich ankommt.