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La calidad de vida en el trabajo (QVT) es un tema recurrente en la actualidad y las empresas buscan cada vez más medios eficaces para implementar programas efectivos que se adapten a su cultura y entorno laboral. El objetivo de esta monografía es explicar brevemente la evolución histórica del tema, mencionando a los autores y sus teorías que han contribuido al desarrollo del mismo. El siguiente paso es explicar cómo se emplea actualmente la QVT y mostrar las características del tema. El enfoque de esta monografía se centra en tres puntos básicos, que son la motivación, el entorno laboral y la…mehr

Produktbeschreibung
La calidad de vida en el trabajo (QVT) es un tema recurrente en la actualidad y las empresas buscan cada vez más medios eficaces para implementar programas efectivos que se adapten a su cultura y entorno laboral. El objetivo de esta monografía es explicar brevemente la evolución histórica del tema, mencionando a los autores y sus teorías que han contribuido al desarrollo del mismo. El siguiente paso es explicar cómo se emplea actualmente la QVT y mostrar las características del tema. El enfoque de esta monografía se centra en tres puntos básicos, que son la motivación, el entorno laboral y la importancia del ocio en la calidad de vida. Por último, se realizará un estudio de caso en la empresa de tecnología Chemtech, que fue elegida por la revista Exame (2007) como la mejor empresa para trabajar, y la conclusión mostrará los resultados de esta monografía.
Autorenporträt
Andrea Rocha Blocker posiada ponad 7-letnie do¿wiadczenie na rynku doradztwa w zakresie projektów IT i BPO w du¿ej amerykäskiej firmie. W 2008 roku uko¿czy¿a studia z zakresu zarz¿dzania przedsi¿biorstwem, a w 2015 roku uzyskäa tytu¿ magistra w COPPEAD/RJ, gdzie zdoby¿a dodatkow¿ wiedz¿ z zakresu zarz¿dzania i innowacji procesów.