CARACTÉRISTIQUES DU TRAVAIL, VIE TRAVAIL- PRIVEE ET AFFECTIVITE - MBINA YEMBI, Moulin Aymar
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Cette recherche avait pour objectif, dans le contexte des travailleurs gabonais, d'étudier les effets de la relation entre les caractéristiques du travail, la vie au travail-vie privée et l'affectivité. Le sens du travail, le sentiment d'efficacité et la confiance en soi ont été des variables de modération. Deux études ont été menées. La première, montre que les caractéristiques du travail n'étaient pas tous corrélées de la même façon avec les effets de la vie au travail - vie privée. La deuxième stipule que l'information donnée, par le supérieur hiérarchique sur les performances du salarié,…mehr

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Produktbeschreibung
Cette recherche avait pour objectif, dans le contexte des travailleurs gabonais, d'étudier les effets de la relation entre les caractéristiques du travail, la vie au travail-vie privée et l'affectivité. Le sens du travail, le sentiment d'efficacité et la confiance en soi ont été des variables de modération. Deux études ont été menées. La première, montre que les caractéristiques du travail n'étaient pas tous corrélées de la même façon avec les effets de la vie au travail - vie privée. La deuxième stipule que l'information donnée, par le supérieur hiérarchique sur les performances du salarié, avait une incidence positive sur le comportement de nos adhérents et que les caractéristiques du travail arrivaient à impacter leurs émotions.
Autorenporträt
Moulin Aymar MBINA YEMBI, Doktor der Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Omar Bongo, seit 20 Jahren emeritierter Dozent, ist ein produktiver Autor wissenschaftlicher, pädagogischer und literarischer Schriften. Als leidenschaftlicher Psychologe analysiert er in seinen Werken und Forschungen mit Feingefühl menschliche und organisatorische Dynamiken.