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Les certifications professionnelles en technologies de l'information (TI) sont utilisées comme critères d'embauche, mais on ignorait si les certifications des fournisseurs, seules ou associées à des années d'expérience en TI, permettaient de prédire les performances professionnelles. Cet ouvrage propose donc une analyse de la contribution du statut de certification Microsoft Certified Professional (MCP) et des années d'expérience professionnelle en informatique aux performances professionnelles et aux compétences autodéclarées des professionnels de l'informatique. Bien que le nom de la certification MCP ait changé, le concept et les raisons qui sous-tendent la certification restent les mêmes. Les professionnels de l'informatique ayant plus d'années d'expérience professionnelle dans le domaine avaient tendance à déclarer des niveaux de compétences professionnelles plus élevés. Une différence a été constatée entre les compétences professionnelles déclarées par les professionnels de l'informatique certifiés MCP et celles déclarées par les professionnels de l'informatique non certifiés MCP, les premiers ayant des compétences professionnelles déclarées plus élevées. Des niveaux plus élevés de compétences professionnelles déclarées ont été constatés chez les professionnels certifiés MCP ayant plus d'années d'expérience professionnelle dans le domaine informatique.