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Liderar un hospital con excelencia es un desafío exigente. No basta con conocer la administración: se necesita liderazgo, una visión estratégica y la capacidad de afrontar las complejas realidades sobre el terreno.Este libro va mucho más allá de lo que se enseña en las escuelas y universidades. Revela secretos de la experiencia hospitalaria y de la vida real: la gestión de personal difícil, el enfrentamiento a una jerarquía exigente, el arte de cuestionarse y construir una autosuficiencia centrada en la calidad, la prevención y la equidad.Cada capítulo proporciona estrategias concretas y…mehr

Produktbeschreibung
Liderar un hospital con excelencia es un desafío exigente. No basta con conocer la administración: se necesita liderazgo, una visión estratégica y la capacidad de afrontar las complejas realidades sobre el terreno.Este libro va mucho más allá de lo que se enseña en las escuelas y universidades. Revela secretos de la experiencia hospitalaria y de la vida real: la gestión de personal difícil, el enfrentamiento a una jerarquía exigente, el arte de cuestionarse y construir una autosuficiencia centrada en la calidad, la prevención y la equidad.Cada capítulo proporciona estrategias concretas y probadas para transformar un simple gerente en un director excelente, capaz de inspirar a sus equipos, movilizar al personal y garantizar una organización hospitalaria respetada y de alto rendimiento.Este libro está dirigido a:Directores de hospitales nuevos o experimentadosJefes de departamento y jefes de unidadEjecutivos de atención médica y administradores de hospitales.Estudiantes y profesionales de medicina, ciencias de la salud y enfermería.Y de manera más amplia, a cualquier directivo que desee sobresalir en su rol y mejorar el desempeño de su equipo.
Autorenporträt
Pierre Giscard Azambou, magister zdrowia publicznego, by¿ dyrektorem s¿u¿by zdrowia i dyrektorem szpitala oraz uznanym graczem w dziedzinie zdrowia spo¿ecznego. Jego kariera w szpitalach wszystkich kategorii ¿wiadczy o du¿ym zaangäowaniu: dbaniu o szcz¿¿liwy personel i zadowolenie pacjentów z opieki.