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Co-Intemo: Ferramenta cognitivo-emocional baseada nos quatro ramos do modelo de Inteligência Emocional de Mayer, J. e Salovey, P.: 1º Perceção e Expressão Emocional, 2º Facilitação Emocional, 3º Compreensão Emocional e 4º Regulação Emocional, para o desenvolvimento de competências emocionais no ambiente empresarial estabelecendo uma <> baseada nos seguintes conceitos: Consciência Emocional; Confiança, Contágio Emocional; Comunicação Emocional; Competência; Cooperação; Conflito Emocional e Comprometimento, sob o referencial teórico da Teoria dos Afetos e da Psicologia Organizacional Positiva.