Andere Kunden interessierten sich auch für
![A Satisfação dos funcionários como predição da satisfação dos clientes]( "A Satisfação dos funcionários como predição da satisfação dos clientes")
A Satisfação dos funcionários como predição da satisfação dos clientes32,99 €![Relação entre a Motivação dos Funcionários e a Satisfação do Cliente]( "Relação entre a Motivação dos Funcionários e a Satisfação do Cliente")
Relação entre a Motivação dos Funcionários e a Satisfação do Cliente32,99 €![Justiça organizacional e compromisso dos funcionários]( "Justiça organizacional e compromisso dos funcionários")
Justiça organizacional e compromisso dos funcionários36,99 €![Inquérito de opinião sobre gestão de carreiras na SOGEA-SATOM, Mali]( "Inquérito de opinião sobre gestão de carreiras na SOGEA-SATOM, Mali")
Inquérito de opinião sobre gestão de carreiras na SOGEA-SATOM, Mali51,99 €![ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE RISCOS ADOPTADAS PELOS PRESTADORES DE SERVIÇOS LOGÍSTICOS A TERCEIROS]( "ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE RISCOS ADOPTADAS PELOS PRESTADORES DE SERVIÇOS LOGÍSTICOS A TERCEIROS")
ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE RISCOS ADOPTADAS PELOS PRESTADORES DE SERVIÇOS LOGÍSTICOS A TERCEIROS39,99 €![Motivação: Um trunfo para melhorar o desempenho dos funcionários]( "Motivação: Um trunfo para melhorar o desempenho dos funcionários")
Motivação: Um trunfo para melhorar o desempenho dos funcionários39,99 €![Motivação dos funcionários e desempenho das empresas de manufatura]( "Motivação dos funcionários e desempenho das empresas de manufatura")
Motivação dos funcionários e desempenho das empresas de manufatura29,99 €
A Suécia é um país famoso pela sua organização horizontal, enquanto a França é conhecida por ser um país composto principalmente por hierarquias verticais/piramidais. Muitas pessoas consideram as hierarquias francesa e sueca opostas. Existem muitos autores que tentam definir as diferentes culturas, o que poderia explicar estas diferenças nas suas hierarquias. É difícil saber o que está certo ou errado quando se trata de estereótipos.