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L'objectif de cette étude était de comparer les modes de communication finlandais et russes dans des situations d'entreprise, de déterminer si ces modes sont différents et de montrer des exemples pratiques de différences éventuelles. De nos jours, en raison du processus de mondialisation, la communication interculturelle joue un rôle crucial dans la durabilité des affaires. De nombreux chercheurs se sont efforcés d'étudier les modes de communication des cultures finlandaise et russe au cours du processus de négociation. Cependant, il n'y aura jamais assez de connaissances sur les similitudes et la diversité entre les différents pays. Cela est dû au fait que toute connaissance actuelle devient obsolète en raison d'un processus d'adaptation continu au sein d'une culture aux changements des conditions mondiales actuelles. Les principaux résultats de l'étude montrent qu'il existe des différences évidentes dans les modèles de communication d'entreprise entre les deux cultures étudiées. Ces différences rendent le processus de négociation interculturelle plus difficile et exigeant, mais en même temps curieux et intéressant.