Silas Mygind Flytkjaer, Thomas Kornum

Compensação Executiva no Sector Bancário Dinamarquês

Do ponto de vista do Conselho de Administração

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Produktbeschreibung

Durante muito tempo, a remuneração dos altos executivos tem sido um tema quente no debate empresarial. Muitas pessoas têm-se queixado de que os executivos e os membros da administração têm sido demasiado gananciosos e que se tem argumentado uma ausência de moral ao mais alto nível executivo. Especialmente no sector bancário, estas preocupações foram manifestadas quando a crise financeira do final dos anos 2000 pôs em evidência o paradoxo de vários executivos de topo receberem bónus muito elevados enquanto, ao mesmo tempo, os seus bancos iam à falência ou eram salvos por intervenções governamentais. Mas o que é todo o sistema por detrás da maioria dos esquemas de incentivos aos executivos? Quais os factores que tornam o sector bancário diferente dos outros sectores? Que directrizes já existem na área? Podem os interesses dos accionistas e das partes interessadas ser equilibrados? E podemos fazer mudanças sistémicas para alinhar melhor, e de forma mais inteligente, o desempenho com a compensação? Estas são algumas das questões que este livro irá responder.

Produktdetails

• Verlag: Edições Nosso Conhecimento
• Seitenzahl: 88
• Erscheinungstermin: 1. Juni 2022
• Portugiesisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 6mm
• Gewicht: 149g
• ISBN-13: 9786204827179
• ISBN-10: 6204827170
• Artikelnr.: 64126883

Autorenporträt

Ambos os autores possuem um mestrado em Administração de Empresas pela Aarhus School of Business, Universidade de Aarhus. Adicionalmente, Silas Mygind Flytkjaer estudou na Universidade do Sul da Florida, Universidade de Harvard e no Instituto Real de Tecnologia de Melbourne. Thomas Kornum realizou outros estudos na Universidade de Montana e na Universidade de Aalborg