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A globalização, o avanço da tecnologia, o sistema de mercado aberto e o desejo dos seres humanos de se destacarem na área em que trabalham aumentaram a competitividade e o consequente stress no trabalho. A gestão do comportamento humano e a sua canalização na direção correcta tornaram-se importantes. A aplicação de teorias motivacionais, a arte da liderança e a capacidade de redesenhar postos de trabalho e de modificar a estrutura organizacional é um processo contínuo que facilita um ambiente de trabalho positivo, conduzindo a uma maior satisfação profissional dos trabalhadores, a uma maior…mehr

Produktbeschreibung
A globalização, o avanço da tecnologia, o sistema de mercado aberto e o desejo dos seres humanos de se destacarem na área em que trabalham aumentaram a competitividade e o consequente stress no trabalho. A gestão do comportamento humano e a sua canalização na direção correcta tornaram-se importantes. A aplicação de teorias motivacionais, a arte da liderança e a capacidade de redesenhar postos de trabalho e de modificar a estrutura organizacional é um processo contínuo que facilita um ambiente de trabalho positivo, conduzindo a uma maior satisfação profissional dos trabalhadores, a uma maior produtividade e ao crescimento organizacional. Esperamos que o livro satisfaça as necessidades de estudantes, académicos, profissionais e pessoas comuns que tenham interesse no estudo das ciências comportamentais.
Autorenporträt
Festus C. Akpotohwo (Ph.D) Maben, CIPMN, ist Dozent für Wirtschaftspädagogik (Rechnungswesen) am Fachbereich für Berufs- und Technologiepädagogik der Niger Delta University in Wilberforce Island, Bayelsa State. Er hat einen NCE, einen B.SC, einen M.SC und einen Ph.D. in Wirtschaftspädagogik (Rechnungswesen). Er hat in renommierten lokalen und internationalen Fachzeitschriften veröffentlicht.