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La globalizzazione, il progresso tecnologico, il sistema di mercato aperto e il desiderio degli esseri umani di eccellere nel proprio settore di lavoro hanno aumentato la competitività e il conseguente stress lavorativo. La gestione del comportamento umano e la sua canalizzazione nella direzione corretta sono diventate importanti. L'applicazione delle teorie motivazionali, l'arte della leadership e l'abilità nel ridisegnare i posti di lavoro e modificare la struttura organizzativa sono un processo continuo che facilita un ambiente di lavoro positivo che porta a una maggiore soddisfazione dei…mehr

Produktbeschreibung
La globalizzazione, il progresso tecnologico, il sistema di mercato aperto e il desiderio degli esseri umani di eccellere nel proprio settore di lavoro hanno aumentato la competitività e il conseguente stress lavorativo. La gestione del comportamento umano e la sua canalizzazione nella direzione corretta sono diventate importanti. L'applicazione delle teorie motivazionali, l'arte della leadership e l'abilità nel ridisegnare i posti di lavoro e modificare la struttura organizzativa sono un processo continuo che facilita un ambiente di lavoro positivo che porta a una maggiore soddisfazione dei dipendenti, a una maggiore produttività e alla crescita dell'organizzazione. Ci auguriamo che il libro soddisfi le esigenze di studenti, accademici, professionisti e persone comuni interessate allo studio delle scienze comportamentali.
Autorenporträt
Festus C. Akpotohwo (Ph.D) Maben, CIPMN, ist Dozent für Wirtschaftspädagogik (Rechnungswesen) am Fachbereich für Berufs- und Technologiepädagogik der Niger Delta University in Wilberforce Island, Bayelsa State. Er hat einen NCE, einen B.SC, einen M.SC und einen Ph.D. in Wirtschaftspädagogik (Rechnungswesen). Er hat in renommierten lokalen und internationalen Fachzeitschriften veröffentlicht.