Talil Abrhiem

COMPORTAMENTOS DE GESTÃO DIFÍCEIS DE VER IMPOSSÍVEIS DE IGNORAR

INTERACÇÕES HUMANAS NO LOCAL DE TRABALHO

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Produktbeschreibung

Este é um estudo de investigação académica real que se centra nos comportamentos de gestão do Dr. Talil Abrhiem, que trabalhou fisicamente nesta organização durante mais de seis anos para compreender e explicar os fenómenos dos desempenhos de gestão com interacções humanas no local de trabalho. Trata-se de um estudo de investigação qualitativa que utiliza a abordagem fenomenológica. O problema prende-se com a falta de capacidade para compreender a importância da abordagem do trabalhador necessária para o sucesso. Nesta abordagem indutiva, seis empresas de sucesso contam histórias através de entrevistas aprofundadas que se desenvolvem em conceitos e temas. Os dados são codificados e analisados através da análise de conteúdo. Os resultados da investigação indicam a presença de quatro princípios essenciais dos trabalhadores: Sentir-se desrespeitado, gestores pouco inspiradores, local de trabalho inadequado e falta de formação.Os estudos sugerem novas formas de facilitar, orientar a gestão e desenvolver a formação. O esforço de triangulação deste investigador (Dr. Talil Abrhiem) centra-se na utilização adicional de entrevistas no estudo-piloto para garantir a validação do estudo.

Produktdetails

• Verlag: Edições Nosso Conhecimento
• Seitenzahl: 116
• Erscheinungstermin: 31. Oktober 2023
• Portugiesisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 8mm
• Gewicht: 191g
• ISBN-13: 9786206629610
• ISBN-10: 6206629619
• Artikelnr.: 69253009

Autorenporträt

Tenho um doutoramento em Tecnologia de Organização e Gestão com especialização em Gestão de Recursos Humanos. Tenho mais de trinta anos de experiência em pequenas empresas. Publiquei 11 livros e mais de 11 artigos académicos em gestão organizacional, o meu objetivo é transferir este conhecimento e experiência para ajudar e apoiar as empresas e a comunidade.