Este libro, resultado de una tesis doctoral, aborda aspectos de la conducta ética presentes en el trabajo de la administración pública, a partir de la percepción de gestores y asesores públicos, que ocupan cargos de dirección o asesoría en organismos públicos de Brasil. Los participantes expusieron cómo perciben la moralidad en el día a día de los cargos públicos. Las discusiones se basan en las reflexiones de pensadores de la Teoría Crítica, en particular las obras de Adorno, Horkheimer y Marcuse, y en las notas de Sigmund Freud en sus reflexiones sobre la cultura y la sociedad. Se estudiaron dos aspectos: la racionalidad y el funcionamiento de la administración pública; y la moralidad del individuo. La discusión de los datos mostró que ambos aspectos influyen en la moralidad y el comportamiento de los individuos en el trabajo. El estudio apunta algunas indicaciones para contribuir a objetivos educativos que consideren aspectos subjetivos y psicológicos y que puedan repercutir en la moralidad en el trabajo.
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