Les leaders exceptionnels évaluent leurs propres capacités à diriger. Ils se soucient véritablement des gens et sont à l'écoute des préoccupations des autres. Cette attitude axée sur les personnes crée l'une des conditions les plus propices à une confiance en matière de leadership. C'est pourquoi cet ouvrage a cherché à déterminer l'efficacité du leadership dans les entreprises du secteur de la construction en Arabie saoudite. Il a développé un modèle de compétences en leadership.
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